GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS

Formation créée le 08/02/2023. Dernière mise à jour le 14/04/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS


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Objectifs de la formation

  • Utiliser son temps en fonction de ses priorités
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel
  • Mettre en place une organisation personnelle et efficace au quotidien
  • Utiliser avec pertinence les outils de communication et de l’organisation
  • Gérer son énergie pour optimiser son efficacité dans le temps
  • Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant améliorer de façon durable sa gestion du temps.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Diagnostiquer la gestion de son temps
  • Comprendre sa façon personnelle d’appréhender le temps
  • Identifier les sources d’inefficacité et ses bonnes pratiques personnelles
  • Clarifier ses contraintes et identifier ses marges de manœuvre
Mettre le temps au service des priorités
  • Clarifier les priorités de sa mission, ses rôles et ses responsabilités
  • Intégrer les attentes essentielles de ses partenaires professionnels
  • Passer du temps subi au temps choisi : distinguer l’essentiel, l’importance, l’urgence et bâtir se matrice des priorités
Traduire ses priorités dans l'organisation de son emploi du temps
  • Anticiper les moments critiques de sa fonction à l’année, au trimestre et au mois
  • Rester flexible pour intégrer les imprévus
  • Appliquer la méthode « LIMITER » pour organiser les semaines et les journées surchargées
Gérer son temps et son énergie pour être efficace
  • Tenir compte de ses biorythmes
  • S’autoriser des moments personnels de réflexion
  • S’appuyer sur l’énergie des autres pour doper son efficacité
Agir sur le temps relationnel pour gagner du temps collectivement
  • Hiérarchiser l’importance des acteurs de son entourage professionnel en fonction de ses priorités
  • Se protéger des sollicitations excessives et des urgences des autres

Équipe pédagogique

Aurore PRIEUR BRUSQUE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter.